Valide
Personalentscheidungen –
Digital und Effizient
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Personalentscheidungen –
Digital und Effizient
Der Test erfasst die digitale Kompetenz. Dabei müssen Fragen zum Umgang mit digitalen Informationen, wie etwa der Sensibilisierung für Datensicherheit und dem Schutz von Persönlichkeitsrechten im digitalen Kontext beantwortet werden.
| Normbasis | N > 100 |
|---|---|
| Reliabilität | 0.9 (Cronbachs Alpha) |
