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Talent-Management-System – Unsere alphaCore Business Suite (ACBS®) vereinfacht Ihren Talent-Management-Prozess
Mit unserer innovativen Software digitalisieren wir Ihren Rekrutierungsprozess. Da wir unsere smarten Softwarelösungen der alphaCore Business Suite flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen können, fügen sie sich nahtlos in Ihren bestehenden Rekrutierungsprozess ein und vereinfachen Ihren Talent-Management-Prozess.
Unsere SaaS-Lösungen (Software-as-a-Service) begleiten Sie durch den gesamten Talent-Life-Cycle und erleichtern Ihre Personalauswahl, ohne dass Sie selbst IT-Kenntnisse dafür brauchen. Durch unsere alphaCore Business Suite ist es für Sie ganz einfach, Ihren Bewerbern oder Mitarbeitern unsere Tests zukommen zu lassen. Sie behalten einfach den Überblick über den Status der Online-Tests. Anschließend können Sie die Ergebnisse der Tests vergleichen und erkennen die Potenziale Ihrer Bewerber oder Mitarbeiter. Alles, was möglich ist, läuft automatisiert ab, um Ihnen unnötige Arbeit zu ersparen, damit Sie den Kopf frei haben für kreative Personalarbeit.
ACBS-Vorteile
- sicher und webbasiert
- schnell und flexibel
- kundenspezisch anpassbar
- automatisierte Prozesse
PIAT
Das Testverwaltungstool PIAT (Professional Internet Assessment Tool) dient der operativen Umsetzung des Testmanagements. In PIAT können Testzugänge angelegt und verwaltet werden, der Teststatus eingesehen und Ergebnisse begutachtet und exportiert werden. Für die verschiedenen Funktionen gibt es jeweils Filter und weitere Möglichkeiten, um alles intuitiv und mit geringem Aufwand erledigen zu können.
Job Board
Mithilfe des Job Boards können Sie angenehm Ihre Stellenausschreibungen verwalten. Das Einrichten von Vorlagetexten kann viel Zeit sparen und Sie einheitlich repräsentieren. Für eine übersichtliche Verwaltung können Sie die Stellenausschreibungen verschiedenen Kategorien zuordnen oder einen Status (sichtbar oder nicht sichtbar; offen oder geschlossen) hinterlegen.
TestAdmin
Der Test-Administrator dient der Verwaltung und Erstellung von Testbatterien. Jede Batterie kann aus beliebig vielen einzelnen Testmodulen bestehen, die meist jeweils eine Kompetenz erheben. Die Batterien können anschließend in verschiedenen Tests mit unterschiedlichen Zielgruppen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. ALPHA-TEST bietet Ihnen zur Interpretation der Ergebnisse dort Vergleichswerte für verschiedene Referenzgruppen an.
SmartRater
Der SmartRater ist das ultimative Hilfsmittel für digitale Livebewertungen. Lokal in Assessment Centern, als auch online in digitalen Auswahlverfahren schafft es die perfekte Umgebung für die Beobachtung und Bewertung von Bewerber:innen für Ihr Auswahlverfahren oder das Auswahlverfahrern Ihrer Kund:innen.
StatsTool
Mit dem Statistik-Tool können jederzeit Details zur Testnutzung und den Durchführungen in Echtzeit abgerufen werden. Die Ansichten sind individuell einstellbar und umfassen verschiedenste Funktion. Zusätzlich dazu werden für die einzelnen Institutionen, Standorte oder Jobs die Testergebnisse anhand der Vergleichsgruppen dargestellt. So kann auf einen Blick schnell festgestellt werden, welche Kandidat:innen geeignet sind.
Administration
Der Administrator legt ein Rollen- und Rechtekonzept für die Befugnisse der einzelnen Nutzergruppen fest. Hier können unterschiedliche Nutzerrechte für verschiedene Gruppen eingestellt werden – je nachdem, wer nur eine Leseberechtigung oder die Berechtigung zum Erstellen von Testzugängen haben soll. Durch das Administrator-Tool wird die Benutzerverwaltung für den Auftraggeber einfach gestaltet.
Die Tools sind miteinander auf einer Plattform verbunden, so dass Daten aus dem einen Tool im anderen zur Verfügung stehen. Die gesamte Plattform ist mit einer Schnittstelle ausgestattet, die es ermöglich Fremdsysteme einfach einzubinden. Dabei handelt es sich nicht nur um Bewerbermanagementsysteme sondern auch um Lernplattformen oder Testsysteme/Testverfahren anderer Anbieter.
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