Unsere Experten erklären Online-Assessments
Unsere Webinarreihe
Individuelle Lösungen für Unternehmen
und praxiserprobte Tests
Sie haben die Wahl – aus über 600 praxiserprobten Tests auszuwählen oder wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die individuelle Lösung, die Sie brauchen. Von der Digitalisierung der HR-Arbeit über Ihr Bewerber-Management-System bis hin zum Schnittstellenmanagement und einem effektiven Datenaustausch.
Ihre Vorteile
- Über 600 Tests schnell verfügbar
- Attraktive Paketpreise inkl. Support und Verwaltungssystem
- Individuelle Lösungen für Ihr Bewerber-Management-System
- HR digitalisieren spart Zeit und Geld
- Die Qualität der Personalentscheidungen steigt
Individuelle Lösungen für Sie
Im Rahmen eines Workshops werden die Anforderungen definiert und die passenden Testmodule ausgewählt. Zudem analysieren wir den Bewerbungsprozess und suchen die Lösung, die Ihnen die größten Zeitersparnisse bringt. Dies beinhaltet:
- Schnittstelle zu Ihrem Bewerbermanagementsystem
- Testlayout orientiert an Ihrem Corporate Design
- Eigene Subdomain
- Individuelle Konfiguration des Verwaltungssystems
- Unternehmensspezifische Aufgaben
Nach der ersten Vorauswahl online geht es bei vielen Unternehmen mit Assessment-Centern weiter. Wir unterstützen Sie dabei durch:
- Konzeption von Aufgaben
- Erstellung von Zeitplänen
- Durchführung von Beobachterschulungen
- Moderation der ACs vor Ort durch unsere Psychologen
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Mit dem Test Berufsorientierung helfen Sie Bewerber:innen bei der Berufswahl. Mit dem Test CULTURE-FIT finden Bewerber:innen und Sie schnell heraus, ob sie zu Ihrem Unternehmen passen. Das bedeutet, Sie bekommen weniger unpassende Bewerbungen und am Ende auch weniger Ausbildungsabbrecher.
Talente schnell identifizieren
Mit unseren anwenderfreundlichen Tests erhalten Sie valide Vorhersagen und Sie bekommen in Echtzeit eine Übersicht über die Qualität der Bewerber:innen. 98% sehr zufriedene und vollkommen zufriedene Kunden:innen bestätigen das. Die Tests machen Spaß (unter 1% Testabbrecher) und können in bestehende HR-Systeme integriert werden.
Mitarbeiter:innen gewinnen
Aussagekräftige Online-Assessments und Assessment-Center helfen Ihnen effizient bei der Auswahl der künftigen Mitarbeiter:innen. Gerne beraten unsere Psycholog:innen Sie bei Anforderungsprofilen und Kompetenzmodellen.
Potenziale entwickeln und erkennen
Treffen Sie fundierte Personalentscheidungen. Mit Potenzialanalysen , 360-Grad-Feedback , Mitarbeiterbefragungen , Stimmungsbarometer und Coachings erkennen Sie Potenziale, finden die richtigen Nachwuchsführungskräfte und geben den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Meinungen und Stimmungen fundiert wiederzugeben. Alle Tests sind auch auf Englisch verfügbar.
Tests entlang des gesamten Talent-Life-Cycle
Als Technologieführer bieten wir psychologisch und technologisch fundierte Online-Assessments, Assessment-Center und digitale Bewertungsverfahren entlang des gesamten Talent-Life-Cycle.
So finden Sie schnell die passenden Bewerber:innen, vermeiden kostspielige Fehleinstellungen und können die Personalentwicklung gezielt planen. Mit ALPHA-TEST gestalten Sie Ihre HR-Arbeit effizienter, digitaler, sparen wertvolle Zeit und fördern richtungsweisende Potenziale für Ihr Unternehmen.
