Nach­voll­zieh­bare
Ent­scheidungen

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Ent­scheidungen

Online-Assessments

Rechtssichere Verfahren online und offline

Als Kommune, Landes- und Bundesbehörde stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen bei der Auswahl und der Beförderung Ihrer Mitarbeiter.

AGG, DSGVO und BITV sind gängige Begriffe in diesem Zusammenhang. Wir unterstützen Sie dabei, diesen Anforderungen bei Ihren Auswahlverfahren gerecht zu werden.

Online-Assessments und andere Potenzialanalyseverfahren werden von uns so gestaltet, dass eine maximale Fairness und Rechtssicherheit gegeben ist.

Unser Ansatz für barrierefreie Online-Tests

Seit vielen Jahren entwickelt ALPHA-TEST Tests, die den Anforderungen an Barrierefreiheit gerecht werden, und positioniert sich damit unter den deutschsprachigen Testentwicklern als Vorreiter im Bereich Chancengleichheit. Dabei berücksichtigen wir auch diagnostische Gesichtspunkte, damit die Ergebnisse der Online-Assessments trotz barrierefreier Gestaltung oder Alternativversionen vergleichbar und psychologisch aussagekräftig bleiben.

Im Folgenden geben wir Ihnen einen kurzen Einblick in die umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten für unser Online-Assessment-Repertoire, die zur Verwirklichung von mehr Barrierefreiheit umgesetzt werden können:

Diese Beispiele können nur einen ersten Eindruck von den Möglichkeiten zur Gestaltung moderner, barrierefreier Online-Assessments vermitteln. Es stehen viele weitere Maßnahmen der Website- und Testgestaltung zur Verfügung, die im konkreten Einzelfall, je nach Bewerbergruppe und Testinhalt, eingesetzt werden können.

Auszug aus der Referenzliste

Sie möchten die Leistungs­fähigkeit von Bewerbern und Mitarbeitern besser einschätzen?

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