Bemerkenswerte Erfolge lassen sich dieser Tage im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) beobachten. So wird sie bereits erfolgreich in der medizinischen Diagnostik, dem autonomen Fahren und bei der Übersetzung von Texten eingesetzt. Während die Entwicklung rasant voranschreitet, erörtern Wissenschaftler tiefgreifendste Fragen zu Bewusstsein, Kreativität und den ethischen Implikationen der Entwicklung von Maschinen, die die menschlichen kognitivenFähigkeiten nachahmen oder gar übertreffen.

Am Schnittpunkt zwischen wegbereitender Technologie und ethischen Überlegungen, analysieren wir im Rahmen des Vortrages die Implikationen für den Bewerbungsprozess. Im Schwerpunkt der Betrachtung sollen Strategien zur Mitigation von Betrug mittels KI liegen, sowie diesen mit hoher Wahrscheinlichkeit zu erkennen. Ziel ist es den aktuellen Entwicklungsstand zu erfassen um die Teilnehmer für das Thema zu sensibilisieren. Abschließend wird noch ein vorsichtiger Blick in die Zukunft der Personalgewinnung gewagt. Der Teilnehmer soll damit in die Lage versetzt werden zu beurteilen, inwiefern die gegenwärtige Entwicklung von künstlicher Intelligenz im spezifischen Bewerbungsprozess des Unternehmens relevant ist und wie gegebenenfalls gegengesteuert werden kann.

02.Oktober 2024
08:30 - 11:30 Uhr