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Valide
Personalentscheidungen –
Digital und Effizient
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Der Test erfasst die Big5 Persönlichkeitsdimensionen. Dabei müssen Fragen zu Extraversion vs. Introversion, Offenheit vs. Verschlossenheit, Emotionale Stabilität vs. Impulsivität, Verträglichkeit vs. Aggressivität und Sorgfalt vs. Unbekümmertheit beantwortet werden.
Normbasis | N > 15000 |
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Reliabilität | 0.82 (Split-Half) |