Die Stadt Wetzlar ist mit ca. 55.000 Einwohnern eine der größeren Mittelstädte im Land Hessen. Bei ihr arbeiten knapp 1.000 Menschen, die sich in verschiedenen Bereichen für Belange der Wetzlarer Bürger:innen einsetzen. Mit jährlich ca. 20 Plätzen für Ausbildung und Studierende ist die Stadt Wetzlar auch ein wichtiger Arbeitgeber für Schulabsolvent:innen. Die hohe Anzahl an Bewerbungen stellt die Personalverantwortlichen vor die Herausforderung, all die Bewerbungsunterlagen adäquat zu sichten und die geeignetsten Kandidat:innen auszuwählen.

Eignungsdiagnostik besonders bei Schüler:innen wichtig

Aus diesem Grund war die Stadt Wetzlar auf der Suche nach einem kompetenten Partner für eine effizientere Eignungsdiagnostik und digitale Unterstützung Ihrer Personalauswahlprozesse. Dieser Partner wurde mit ALPHA-TEST gefunden. Mit passgenauen Online-Assessments, die auf den jeweiligen Ausbildungsberuf zugeschnitten sind, werden die berufsrelevanten Fähigkeiten und Kenntnisse gezielt gemessen. Gerade bei Schulabsolvent:innen ist der Informationsgewinn durch Online-Assessments aufgrund der fehlenden Berufserfahrung besonders groß. Die unterschiedlichen Aufgabentypen gestalten das Online-Assessment abwechslungsreich und führen zu einer hohen Akzeptanz bei den Bewerber:innen.

Flexible und einfache Handhabung durch PIAT

Zur einfachen Handhabung der Online-Assessments durch die Personalverantwortlichen nutzt die Stadt Wetzlar das von ALPHA-TEST entwickelte Testverwaltungssystem PIAT (Professional Internet Assessment Tool). Mit diesem können die Bewerber:innen und die Testzugänge durch den Personalbereich eigenständig verwaltet werden und die Testergebnisse als grafisch aufbereitete PDF-Dateien heruntergeladen werden.

Durch die vermehrt automatisierte Personalauswahl und das nutzerfreundliche Testsystem wurde die Effizienz des bisherigen Bewerbungsprozesses erheblich gesteigert und der Zeitaufwand in der Rekrutierung konnte gesenkt werden.

Dank der passgenauen Online-Assessments kann die Stadt Wetzlar die Eignung der Bewerber:innen jetzt genau einschätzen und die Vielzahl an Bewerbungen schnell und effizient bearbeiten.